党的二十大报告明确指出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。根据党中央国务院、教育部、省委省政府、教育厅和学校要求，以高度的责任感使命感奋力开创工商管理学院毕业生就业创业工作新局面，以生为本促进2023届毕业生就业创业工作。

01 总体目标

全面把握高校毕业生就业形势与规律，认真总结毕业生就业创业工作经验，依据专业特点和毕业生差别分类制定就业创业帮扶对策，实现更充分更高质量就业。

02 思路举措

1.齐抓共管，密织就业服务网络

建立就业工作常态化机制，成立学院党政主要负责人担任组长的就业创业工作领导小组，把毕业生就业工作纳入学院发展规划，列入学院重点工作。定期部署就业工作目标，对毕业生就业工作开展结对帮扶，实行包干负责和定期通报制度，着力构建全员参与、全过程跟踪服务的工作机制。

2.分类指导，实现就业服务精准化

摸排每一位毕业生状况，尤其对残疾群体、孤儿、建档立卡户等困难群体给予高度关注。实行“一人一策”，托底精准帮扶，提供有针对性的就业指导和服务，积极创造就业机会，支持毕业生以灵活方式实现就业。积极推荐毕业生到合作企业、校友企业工作，组建“工商管理卓越人才实验班”为考研的同学提供师资、资料等方面的支持，开展专题强化训练为考公同学提供帮助。

03 阶段任务

1.政策宣传与就业信息发布

加大就业政策宣传力度，使毕业生全面了解、掌握有关高校毕业生就业工作的方针、政策。认真做好“大学生应征入伍”“志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“特岗教师计划”“选调生计划”等就业项目的宣传、组织报名和后续跟进工作。建立就业创业信息群，学院老师、校友推荐用人单位信息，企业发布求职信息。

2.云端招聘

转变思路，积极与顺丰、德邦等企业密切联系，充分利用校友资源，精准掌握市场动态以及岗位需求。充分利用腾讯会议等平台，邀请企业进行云端专场宣讲与招聘，有效拓宽毕业生就业方式。积极推动各级就业平台互联，鼓励毕业生在“国家大学生就业服务平台”注册求职。持续开展“直播带岗”活动，为毕业生代言，助推毕业生更快更好的就业。

3.访企拓岗

坚持开放办学，继续开展访企拓岗专项行动，加强校企联系，深化产教融合，推动校企协同育人。主动融入行业发展需求，提升人才培养的针对性和适应性，不断推进校企深度合作走深走实，实现院企优势互补、资源共享和共同发展，优化就业市场布局，努力实现就业率和就业质量双提升。

04 特色亮点

实施“八个共同”帮扶举措，主要包括共同开展就业政策指导，认真学习国家、省上关于促进高校毕业生就业创业工作的政策措施，教育引导学生合理调整就业预期，树立正确的就业观、职业观、成才观；共同制定职业生涯规划。

帮助毕业生找准与自身实际相契合的职业发展方向和就业岗位，制定符合自身实际的职业定位和职业生涯规划；共同制作求职简历，帮助毕业生制作一份精美的求职简历，求职简历要真实客观、优势突出、格式规范、简洁精美；共同分享就业信息，充分利用各种渠道和社会资源。

为帮扶毕业生提供就业信息服务；共同开拓就业渠道，鼓励引导学生到东部发达地区或平台经济、共享经济、“互联网+”在内的新就业形态就业创业；共同强化考研辅导，加强对考研学生志愿填报、复习备考、面试技巧的辅导和指导，提升考研率；共同开展心理疏导，开展心理健康教育和心理危机干预，提高学生抗挫折和适应社会的能力；共同开展就业跟踪服务，坚持学生不就业结对帮扶不脱钩，就业服务不断线。